Gurley 指出，许多年轻人沿着「大学 — 稳定工作」的路径前进，最终进入自己并不热爱的行业，成为「流水线上的齿轮」。
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Publication date: 10 March 2026
[ITmedia ビジネスオンライン] 「成果が見えない」 従業員の意識調査サービスに不満、なぜ乗り換えない？
· 马琳 · 来源：tutorial资讯